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WindTre Technology Operations Growing Camp

WINDTRE, in collaborazione con l’Università Federico II di Napoli e il dipartimento DIETI, e con l’obiettivo di costruire un ponte tra università e mondo del lavoro,  lancia il TECHNOLOGY OPERATIONS GROWING CAMP.

Un percorso di formazione, riservato ai laureandi triennali e alle studentesse e agli studenti della magistrale di Ingegneria, Matematica e Fisica, che offre concrete opportunità professionali e riconosce il merito attraverso l’inserimento in WINDTRE con contratto di lavoro a tempo indeterminato.

 

Da novembre 2021 a gennaio 2022 una Internal Faculty composta da manager WINDTRE condurrà un percorso di 6 masterclass online sul mondo delle Operations, durante le quali si approfondiranno tematiche di Digital Operation Transformation, Process Automation, Artificial Intelligence to solve failures, Architectural Evolution, Transition to Cloud, DevOps Model Adoption.

 

Obiettivo del Camp

Formare figure professionali in grado di supportare l’innovazione tecnologica e progettare l’automazione dei processi in ambito Operations, sia in un’ottica manutentiva che preventiva, per aumentare l’efficienza e l’efficacia operativa automatizzando attività oggi svolte manualmente.

Attraverso l’automazione delle Operations si ha la possibilità di rendere molto più rapide, replicabili, standardizzate e a prova di errore operazioni che non avrebbero tali caratteristiche.

L’attenzione sarà rivolta in modo particolare all’ottimizzazione dei processi core delle Operations, anche tramite il supporto di nuovi strumenti digitali (tra cui Process Automation e Artificial Intelligence Machine Learning).

 

Il Camp è a numero chiuso perché offre concrete opportunità di inserimento professionale.

 

Il TECHNOLOGY OPERATIONS GROWING CAMP verrà presentato dai manager di WINDTRE il 28 Ottobre dalle 16,30 alle 17,30 – onlineFai clic qui per partecipare alla riunione

Conferma la tua partecipazione all’evento del 29 ottobre, inviando un’email all’indirizzo This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

 

 

 

 

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